外来リハビリのセラピストが知っておきたい注意点～通院できるということ～
寝たきりの伏線となる関節痛や活動性の低下を防ぐことは、外来リハビリの重要な役割である 高木綾一・山口剛司・光田尚代・井上拓也（2022）.外来リハビリ・通所リハビリ・通所介護の リハビリテーション～組織マネ […]
外来リハ・通所リハ・通所介護のセラピストが役割と今後の展望を知る大切さ
外来リハビリ・通所リハビリ・通所介護で勤務するセラピストは知識・技術だけでなく、それぞれのサービスが社会全体でどのような役割を求められているのかを知っておく必要があります。 日本人口に対して高齢者の割合が増 […]
リハビリ部門あるある：人間関係が険悪である問題
リハビリ部門あるある：人間関係が険悪である問題 リハビリ部門の人間関係が険悪であることに悩む管理職・スタッフは少なくないのではないでしょうか。 イラストでは、リハビリ部門で起こり得る例を描いています。 同職 […]
イラストで分かる内側膝蓋支帯・外側膝蓋支帯
【イラストで分かる内側膝蓋支帯・外側膝蓋支帯】 膝蓋支帯には縦走線維と横走線維があります。 今回は縦走線維である内側膝蓋支帯・外側膝蓋支帯 についてイラストで解説します。 【縦走線維の起始・走行・付着】 〇 […]
リハビリ部門あるある：管理職へ任命すれば管理職らしくなるのか？
リハビリ部門あるある：管理職が育たない問題 リハビリ部門あるあるの問題として、「管理職が育たない」があります。 本人の意向に関係なく、組織が一方的に管理職へ任命しても、管理職らしくなるのでしょうか？ &nb […]
理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の就職先選びで大切なことは何か？
理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の就職先選びで大切なことは何か？ 株式会社WorkShift代表取締役であり国家資格キャリアコンサルタントの高木稜一先生へ お話を伺いました！ 【セラピストが就職した後で気 […]
理学療法士/作業療法士/言語聴覚士がなかなか退職できない理由はなぜか！？
理学療法士/作業療法士/言語聴覚士でなかなか退職・転職へ踏み切れないのはなぜか？ 株式会社WorkShift代表取締役であり国家資格キャリアコンサルタントの高木稜一先生へ お話を伺いました！ 【リハビリテーション部門であ […]
イラストで分かる姿勢観察と動作分析
【イラストで分かる姿勢観察・動作分析】 姿勢観察や動作分析を苦手に感じるセラピストは多いのではないでしょうか。 セラピストの中には、姿勢観察・動作分析から的確に情報を収集し 評価・アプローチへと発展することが出来る方もい […]
イラストで分かる目標設定の有無による効果の違い
適切な目標設定がある・ないではモチベーションが全然違う！ ご利用者のモチベーションが高ければ自発的に取り組む姿勢が見え、ご利用者もご家族も表情は活き活きとしています。逆に、モチベーションが低ければ、周囲からの声掛けへ拒 […]
イラストで分かるリハビリテーションにおける自主トレの重要性！
【自己管理として自主トレを伝えていこう！】 リハビリテーションとして利用者へ介入できるのは一日の中で限られた時間だけ。 疾患等を理由に身体・日常生活動作に不安があっても、スタッフは一日中傍にいることはできません…。 […]